Depuis ces postes, il dirige la stratégie de développement durable de l’industrie sucrière selon les critères ESG, en promouvant des conditions de travail dignes, le développement communautaire et les politiques de gouvernance d’entreprise.
Il a coordonné des processus syndicaux axés sur les relations de travail, le dialogue, la résolution des conflits et le renforcement institutionnel.
Son expérience comprend également la représentation du syndicat auprès d’organismes nationaux et internationaux et la mise en œuvre de programmes sociaux qui touchent plus d’un million de personnes au Guatemala.