Caminos hacia el futuro: abordar las raíces estructurales del trabajo infantil mediante la innovación digital y políticas integradas
Eventos paralelos
11/02/2026
17:00
-
19:00
Plenary Hall
En la región árabe, el trabajo infantil está profundamente arraigado en factores económicos y sociales estructurales, como la pobreza, la informalidad del mercado laboral, las presiones demográficas y la debilidad de los sistemas de protección social. Estos retos se ven agravados por el aumento del desempleo, la reducción del empleo en el sector público y el acceso desigual al trabajo digno, lo que empuja a las familias vulnerables a recurrir al trabajo infantil como mecanismo de supervivencia. La aparición de formas de trabajo informales y digitales ha complicado aún más las labores de supervisión y protección.
Este evento paralelo servirá como plataforma regional árabe durante la 6.ª Conferencia Mundial sobre la Erradicación del Trabajo Infantil para mostrar las perspectivas, los compromisos y las soluciones innovadoras de los países árabes. Va más allá del diagnóstico del problema y se centra en respuestas políticas integradas y viables, en consonancia con las normas laborales internacionales y árabes. La sesión también esboza las principales orientaciones políticas y los resultados esperados con el fin de reforzar la protección de la infancia y alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible.

Oradores

Mohammed bin Hassan Al-Obaidli
Director General
Oficina Ejecutiva del Consejo de Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales de los Estados del CCG

Frédéric Lapeyre
Director del Programa de Acción Prioritaria «Transición de la economía informal a la formal»
Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Mohamed Fawzy
Director del Departamento de Documentación de Investigación
Consejo Árabe para la Infancia y el Desarrollo

Haifia Almofleh
Gerente de proyectos de la Política Nacional para la Prevención del Trabajo Infantil
Consejo de Asuntos Familiares, Reino de Arabia Saudita

Abdulla Al Nuaimi
Consultor en relaciones internacionales
Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización, Emiratos Árabes Unidos


